En arbeidsplass med fokus på de ansatte, deres fleksibilitet og velvære
"Menneskeorientert kontor" er en fleksibel arbeidsplasstrategi der de ansatte står i sentrum. Det er et nytt alternativ til åpne kontor, der rammedesignet prioriterer mennesker, velvære og fleksibilitet. De kan justere arbeidsmiljøet sitt basert på deres spesifikke humør, behov, arbeidsprosess og preferanser. Det gir de muligheten til å velge mellom en rekke innstillinger for å lette og understøtte arten av arbeidet de gjør.
Som en følge av dette forsterket det de strukturelle endringene som forandret de tradisjonelle kontorlandskapene til hubs med plass for fellesskap, konsentrasjon og rom for å tilrettelegge for flere ulike måter å jobbe på. Det forventes at arbeidsmiljøet skal være funksjonelt, strategisk og estetisk tiltalende: et skifte fra individuelle til fleksible delte rom som tildeler produktivitetsfremmende samarbeidsrom. Medarbeideren kan bevege seg fritt rundt på kontoret for å finne det perfekte arbeidsstedet.
Som et resultat må interiøret tjene flere formål med tilpasningsdyktige møbler og designelementer, for en rekke funksjoner. Møblene skal helst være solide med antimikrobielle overflater som er enkle å rengjøre for å sikre helse og god hygiene. De bør også bringe forskjellige nyanser inn for å skape forskjellige stemninger, hvor farger er et kraftfullt verktøy for å booste kreativitet.
Med et økende antall mennesker som har dårlig erfaring med åpent kontorlandskap på grunn av mange mennesker og støydistraksjoner, er det viktig å ta akustikk som utgangspunkt for designet. Det betyr at selv om kontoret må tilrettelegge mer for samarbeid, må vi først og fremst vektlegge den enkeltes behov for ro og konsentrasjon.